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全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

2014年，徐某入职泰尔公司担任技术专员。签订劳动合同时，一并签署了《保守商业秘密及竞业限制协议》。2017年，徐某因个人原因提出离职，公司按约定足额支付了竞业限制补偿金。在徐某离职半年后的一次行业交流会上，泰尔总裁与已就任艾博公司技术总监的徐某相遇。若相关事实成立，关于本案，下列选项错误的是

A、艾博公司明知或应知徐其负有保密或竞业限制义务，应承担连带责任
B、泰尔公司可以起诉要求徐某继续履行《保守商业秘密及竞业限制协议》
C、泰尔公司请求判令艾博公司解除与徐某的劳动合同，法院应当支持
D、泰尔公司请求判令徐某返还竟业限制补偿金2万元并支付违约金10万，法院应当支持

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下列关于劳动争议仲裁的选项错误的是

A、所有劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C、双方当事人向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D、劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，都有权向法院起诉

我国的社会保险基金监督体系包括

A、人大监督
B、行政监督
C、社会监督
D、舆论监督

根据《工资支付暂行规定》，用人单位的下列行为错误的是

A、工资支付记录保存一年备查
B、书面记录支付劳动者工资的数额
C、书面记录支付劳动者工资的时间
D、书面记录支付劳动者工资的领取者的姓名以及签字

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