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苏州自考网> 试题题库列表页> 下列关于加班调休的说法，正确的是

全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

下列关于加班调休的说法，正确的是

A、只有标准工时制下的加班存在调休的法律规定
B、实行综合计算工时制是否可以调休，需要经劳动行政部门审批
C、标准工时制下，法定节假日加班的，不适用调休规定
D、实行综合计算工时制可能需要支付加班费用，但不适用调休规定

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劳动法律关系

张某在浩瀚公司工作期间发生工伤，经劳动能力鉴定委员会确定其停工留薪为8个月。但停工留薪期经过5个月后，张某与浩瀚公司的劳动合同期限届满，公司不再与其续订合同，双方发生争议。关于本案，下列说法正确的是

A、劳动合同期限届满，劳动合同自动终止
B、张某有权要求浩瀚公司继续履行劳动合同
C、劳动者发生工伤的，用人单位一律不得解除劳动合同
D、停工留薪期间内劳动合同期限届满的，劳动合同应续延

下列关于劳动争议仲裁的选项错误的是

A、所有劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C、双方当事人向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D、劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，都有权向法院起诉

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