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    在下列各项中,属于人际关系理论的重要观点是( )。

    • A、工人是社会人
    • B、生产效率取决于员工态度
    • C、企业中存在“非正式组织”
    • D、必须高度重视对员工的培训,使他们成为第一流的工人
    • E、对领导能力提出了新型要求
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    A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点( )。

    • A、领导权变理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导特质理论
    • D、人性假设理论

    近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是( )。

    • A、任务激励
    • B、目标激励
    • C、荣誉激励
    • D、物质利益激励

    主张将计划职能与执行职能分开的是( )。

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、梅奥
    • D、吉尔布雷斯

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