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    组织存在的理由和价值是( )。

    • A、规划
    • B、预算
    • C、宗旨
    • D、使命
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    适用于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织结构是( )。

    • A、事业部制
    • B、矩阵制
    • C、团队结构
    • D、直线制

    判断:工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

    “数字化”的计划是( )。

    • A、预算
    • B、目标
    • C、战略
    • D、宗旨

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