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    依据下属的成熟度选择领导方式的理论是( )。

    • A、领导特质理论
    • B、菲德勒的权变理论
    • C、领导方式理论
    • D、领导生命周期理论
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    判断:事业部制的基本特点是“集中决策,分散经营”。

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    判断:工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

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