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    判断:计划的内容可以概括为“5W1H”。( )

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    判断:管理是一项有目的的活动,管理的目的是实现组织目标。

    组织变革的内容有( )。

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、组织文化变革
    • E、环境变革

    尝试站在对方的处境上设身处地考虑。这体现了沟通的( ) 。

    • A、尊重原则
    • B、相容原则
    • C、理解原则
    • D、例外原则

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