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    2023年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    绩效改进过程中，首先要分析的因素是

    • A、绩效考核指标
    • B、绩效考核方法
    • C、绩效考核结果
    • D、绩效考核过程
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    在培训中以提升分析决策能力、战略思维能力等为内容的培训对象一般是

    • A、专业技术人员
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员

    简述新员工培训的内容。

    人力资源战略规划发展的阶段包括

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段
    • E、退出阶段
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