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    2023年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述面试的特点。

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    从获得工作分析资料质量方面来看，以下选项中效果好的工作分析方法是

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法

    被誉为“人力资本之父”并获得1979年诺贝尔经济学奖的美国学者是

    • A、泰罗
    • B、马斯洛
    • C、舒尔茨
    • D、彼得·德鲁克

    影响薪酬水平的宏观因素是

    • A、企业经营效益
    • B、员工异质性
    • C、劳动力市场供求状况
    • D、劳资双方谈判
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