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苏州自考网> 试题题库列表页> 下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

A、关键事件法
B、目标管理法
C、行为观察法
D、排列法

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被誉为“人力资本之父”并获得1979年诺贝尔经济学奖的美国学者是

A、泰罗
B、马斯洛
C、舒尔茨
D、彼得·德鲁克

影响薪酬水平的宏观因素是

A、企业经营效益
B、员工异质性
C、劳动力市场供求状况
D、劳资双方谈判

对各项工作进行分析和比较，并准确评估各项工作对企业的相对价值，这一过程是

A、工作评价
B、工作设计
C、薪酬评价
D、薪酬设计

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