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    2023年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述战略性人力资源管理的特点。

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    在培训中以提升分析决策能力、战略思维能力等为内容的培训对象一般是

    • A、专业技术人员
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员

    激励过程的出发点是

    • A、个人的目标
    • B、个人的动机
    • C、个人的行为
    • D、个人未满足的需要

    下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

    • A、关键事件法
    • B、目标管理法
    • C、行为观察法
    • D、排列法
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