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    2023年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    将人力资源规划划分为短期、中期和长期的依据是

    • A、范围大小
    • B、时间长短
    • C、战略性角度
    • D、独立性角度
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    人力资源战略规划发展的阶段包括

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段
    • E、退出阶段

    对个体在认知活动中较为稳定的行为特征测评是

    • A、兴趣测验
    • B、智力测验
    • C、品德测验
    • D、性格测验

    为选择测评指标提供依据的工作是

    • A、确定测评工具
    • B、确定测评标度
    • C、确定测评指标权重
    • D、构建胜任素质模型
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