在培训中以提升分析决策能力、战略思维能力等为内容的培训对象一-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年11月20日星期三

苏州自考网> 试题题库列表页> 在培训中以提升分析决策能力、战略思维能力等为内容的培训对象一般是

2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

35

在培训中以提升分析决策能力、战略思维能力等为内容的培训对象一般是

A、专业技术人员
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

人力资源战略规划发展的阶段包括

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段
E、退出阶段

根据霍兰德人格类型，职业类型匹配理论，下列选项中社会型人格类型最适合的职业是

A、会计
B、导游
C、工程师
D、机械师

单位领导应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和个人工作愿望等，并给予必要的帮助，这种激励方法是

A、关怀激励
B、成长激励
C、晋升激励
D、目标激励

热门相关试卷

2023年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2020年10月人力资源管理（一）真题

#总分：分#

2022年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟试卷三

#总分：100分#

热门专业

社会工作与管理

人力资源管理

计算机网络

食品科学与工程

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });