人力资源战略规划发展的阶段包括-苏州自考网

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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

人力资源战略规划发展的阶段包括

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段
E、退出阶段

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从获得工作分析资料质量方面来看，以下选项中效果好的工作分析方法是

A、访谈法
B、问卷法
C、工作参与法
D、工作日志法

简述新员工培训的内容。

下列选项中，属于头脑风暴法的优点有

A、简便易行
B、集思广益
C、创新性强
D、培养人才
E、增强团队精神

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