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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    下列选项属于制定招募计划内容的是()。

    • A、招募人数的确定
    • B、招募人员的选择
    • C、招募地点的选择
    • D、招募渠道的选择
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    职业生涯早期员工的主要任务是()。

    • A、寻找职业锚
    • B、职业锚的转换
    • C、寻找职业安全感
    • D、职业角色的转换

    面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是()。

    • A、半结构化面试
    • B、结构化面试
    • C、非结构化面试
    • D、去结构化面试

    部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通,指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效考核
    • C、绩效实施
    • D、绩效反馈

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