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    2017年4月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2017    是否有答案：有   

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    试题序号

    劳动争议区别于一般民事争议的特征是（ ）

    • A、劳动争议的主体是特定的
    • B、劳动争议的内容其有广泛性
    • C、劳动争议是劳动领域中的经济利益冲突
    • D、劳动争议具有较强的社会性
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    最先同意制定国际劳动法的国家是（ ）

    • A、瑞士
    • B、美国
    • C、意大利
    • D、英国

    下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是（ ）

    • A、双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗
    • B、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗
    • C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗
    • D、劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗

    季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是（ ）

    • A、安排季某补体，不需要支付加班费
    • B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
    • C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
    • D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
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