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    2017年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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    试题序号

    下列不属于劳动争议的纠纷是( )

    • A、张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
    • B、李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
    • C、王某与家庭保姆之间的纠纷
    • D、个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷
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    下列选项中属于禁止女职工就业范围的是( )

    • A、矿山井下作业
    • B、森林业伐木、归楞及流放作业
    • C、建筑业脚手架的组装和拆除作业
    • D、需昼夜连续进行的作业

    某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是( )

    • A、该工时制度属于标准工时制
    • B、该工时制度属于不定时工时制
    • C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准
    • D、该工时制度应当经过职工集体协商

    季某是菜物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是( )

    • A、安排季某补体,不需要支付加班费
    • B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
    • C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
    • D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费

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