试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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3

试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

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简述人力资源管理的主要活动。

“收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程”指的是（）

A、工作测评
B、绩效管理
C、人员招募
D、工作分析

下列选项中属于招募效果评估指标体系的有（）

A、一般评价指标
B、基于招募人员的评价指标
C、基于招募渠道的评价指标
D、基于组织招募群体的评价指标
E、基于招募背景的评价指标

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