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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    目标设置理论的要点包括（）

    • A、目标难度
    • B、目标清晰度
    • C、自我效能感
    • D、调节变量
    • E、目标公平感
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    编写工作说明书应遵循的原则是（）

    • A、对岗又对人
    • B、对岗不对人
    • C、对人不对事
    • D、对人又对事

    简述人力资源的特征。

    期望理论的提出者是（）

    • A、弗鲁姆
    • B、赫茨伯格
    • C、亚当斯
    • D、马斯洛
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