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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    “收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程”指的是()

    • A、工作测评
    • B、绩效管理
    • C、人员招募
    • D、工作分析
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列关于薪酬结构的说法,不正确的是()

    • A、薪酬区间与薪酬的等级数量之间有着密切的关系,通常等级越多,各等级薪酬区间越小
    • B、随着薪酬等级的增加,薪酬变动比率也会趋于增大
    • C、员工个体薪酬区间的比较比率大于100%,说明该员工的薪酬低于相应的薪酬等级的平均水平
    • D、相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间如果太大,会使不同薪酬等级之间的中间值差异减少

    目标设置理论的要点包括()

    • A、目标难度
    • B、目标清晰度
    • C、自我效能感
    • D、调节变量
    • E、目标公平感

    小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于(),.,.

    • A、晋升激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、关怀激励

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