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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）

    • A、能级原则
    • B、择优原则
    • C、竞争原则
    • D、全面原则
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    作业法的最早编制者是（）

    • A、林赛
    • B、克雷佩林
    • C、内田勇三郎
    • D、卡特尔

    确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的计划和策略，不断提高竞争优势的过程被称为（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效沟通
    • C、绩效改进
    • D、绩效反馈

    编写工作说明书应遵循的原则是（）

    • A、对岗又对人
    • B、对岗不对人
    • C、对人不对事
    • D、对人又对事
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