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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    下列选项中属于招募效果评估指标体系的有()

    • A、一般评价指标
    • B、基于招募人员的评价指标
    • C、基于招募渠道的评价指标
    • D、基于组织招募群体的评价指标
    • E、基于招募背景的评价指标
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    “根据企业的人员分布状况和层级机构,拟定人员的提升政策”是()

    • A、晋升计划
    • B、轮换计划
    • C、总体规划
    • D、劳动关系计划

    期望理论的提出者是()

    • A、弗鲁姆
    • B、赫茨伯格
    • C、亚当斯
    • D、马斯洛

    先确定几个绩效等级,如优、良、中、差、劣,然后按照事物“中间大,两头小”的正态分布规律,人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是()

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法

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