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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    工作时间法律调痉的意义是


    • A、促进企业的现代化管理


    • B、协调劳动报酬分配和促进就业


    • C、提高劳动者的素质和劳动生产率


    • D、保护劳动者身体健康和实现其休息权


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    就业促进的权利主体是


    • A、政府


    • B、用人单位


    • C、自主创业者


    • D、人力资源市场中介机构


    劳动法与劳动合同法的关系，说法错误的有


    • A、二者处于同一法律位阶


    • B、二者属于一般法与特别法的关系


    • C、按照新法优于旧法处理,应优先适用劳动法


    • D、按照新法优于旧法处理,应优先透用劳动合同法


    劳动法律事实的表述中,错误的是


    • A、引起的结果是劳动法律关系


    • B、劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介


    • C、劳动法律关系建立、变更和消灭的直接前提条件


    • D、劳动法律关系产生、变更和消灭的必要充分条件


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