不得认定为工伤的情形是-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 不得认定为工伤的情形是

2022年4月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

17

不得认定为工伤的情形是

A、在公司抢险救灾中受伤
B、在公司组织团建过程中摔伤
C、在招待公司客户过程中发生食物中毒
D、因与公司领导发生矛盾在工作期间自杀

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

签订集体合同发生争议时,错误的处理程序是

A、只能协商、协调处理
B、没有基层调解程序
C、不适用诉讼程序
D、适用劳动仲裁程序

劳动法律关系与劳动关系之间的关系是

A、劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围
B、劳动法律关系的范E大于劳动关系的范围
C、劳动法律关系属于内容范畴，劳动关系属于形式范畴
D、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是劳动法调整劳动关系的结果

关于工作时间特征,表述错误的是

A、工作时间最长限度由法律规定
B、工作时间是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据
C、工作时间是实际工作时间与有关活动时间的总和
D、工作时间是由用人单位安排的劳动者从事劳动的时间

热门相关试卷

2018年10月劳动法

#总分：分#

押题试卷二

#总分：100分#

单元综合测试一

#总分：100分#

全国高等教育自学考试真题精选（一）

#总分：100分#

2020年10月劳动法

#总分：100分#

单元综合测试二

#总分：100分#

热门专业

社会工作与管理

人力资源管理

食品科学与工程

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });