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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    有关工资支付的说法，错误的是


    • A、每月至少支付1次


    • B、可以有价证券形式支付


    • C、可以委托银行代发工资


    • D、在解除或终止劳动合同时应一次性付清


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    关于年休假制度，表述正确的是


    • A、年休假适用于用人单位的所有职工


    • B、在本单位的工作年限与其享受年依假长度无关


    • C、病假或事假的时长可能影响其当年能否享受年休假


    • D、本人不愿休年假应由用人单位支付其300%日工资收入

    甲公司员工王某，月薪 5000元。因王某原因给甲公司造成经济损失，按照劳动合同约定被要求赔偿损失，从王某本人的工资中扣除。甲公司每月扣除的金额不得超过


    • A、500元


    • B、1000元


    • C、2000元


    • D、2500元


    工资（名词解释）


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