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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    甲公司为员工李某进行专项培训，培训费用为5万元。双方约定服务期5年，违约金5万元。李某工作满1年时辞职。其应向甲公司支付的违约金为


    • A、0元


    • B、l万元


    • C、2万元


    • D、4万元


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    关于工作时间特征,表述错误的是


    • A、工作时间最长限度由法律规定


    • B、工作时间是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据


    • C、工作时间是实际工作时间与有关活动时间的总和


    • D、工作时间是由用人单位安排的劳动者从事劳动的时间


    关于国际劳工组织，表述错误的是


    • A、理事会是国际劳动立法的决策机关


    • B、国际劳工大会是国际劳工组织的最高权为机关


    • C、国际劳动组织作为联合国的专门机构之一，其成立时间早于联合国


    • D、国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则”


    劳动法律关系与劳动关系之间的关系是


    • A、劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围


    • B、劳动法律关系的范E大于劳动关系的范围


    • C、劳动法律关系属于内容范畴，劳动关系属于形式范畴


    • D、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是劳动法调整劳动关系的结果


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