我国社会保障制度体系的主要构成部分包括( )-苏州自考网

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2019年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

11

我国社会保障制度体系的主要构成部分包括( )

A、社会福利
B、社会救济
C、社会优抚
D、社会保险

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2019年8月，杨先生入职甲软件公司担任销售总监，在入职培训时签收并学习了该公司的公司章程，其中规定，公司的所有员工均不得自公司离职后三年内在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2019 年，杨先生自该公司离职，并进入乙软件公司担任销售总监。甲软件公司便以杨先生违反竞业限制义务为.由诉至法院，要求杨先生继续履行竞业限制协议。请回答:(1)甲软件公司章程中关于竞业限制的规定，有哪些违反劳动合同法的地方?(2)若杨先生与公司在劳动合同中约定竞业限制补偿金，在其离职后公司是否支付合理的竞业限制补偿金对杨先生产生什么影响?为什么?

根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括( ABC )

A、保护劳动者的合法权益
B、调整劳动关系
C、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
D、促进经济发展和社会进步

下列选项中属于我国工会的形式的包括( )

A、全国总工会
B、产业工会
C、行业工会
D、基层工会

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