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苏州自考网> 试题题库列表页> 某商场2011年6月聘用29岁的王某担任保安，聘用经验丰富的退休人员车某担任会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月1200元，李某的工资为每月800元。该商场所在地的最低工资标准为每月1000元。2011年8月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆闯红灯的公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。

押题试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

某商场2011年6月聘用29岁的王某担任保安，聘用经验丰富的退休人员车某担任会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月1200元，李某的工资为每月800元。该商场所在地的最低工资标准为每月1000元。2011年8月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆闯红灯的公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。

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下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是

A、劳动合同应当采用书面形式
B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
D、变更劳动合同应当采用书面形式

某国有轧钢厂发生下列纠纷：

下列关于劳动法律关系的表述正确的是

A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间题
D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

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