下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是

押题试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

12

下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是

A、行政监督检查的主体不同
B、职权范围不同
C、形式不同
D、法律效力不同

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的要限制
C、劳动争议仲裁不收费
D、关于社会保险的争议，其仲裁裁决为最终裁决，双方当事人均不得起诉答
E、因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请题

国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是

A、工资基准
B、基本工资
C、最低工资
D、最低档工资

下列关于就业促进权利义务主体的表述，正确的是

A、促进就业是政府的基本职责，政府是就业促进的最主要义务主体
B、用人单位不是促进就业的义务主体
C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者
D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务

热门相关试卷

2016年10月劳动法

#总分：分#

全国高等教育自学考试真题精选（一）

#总分：100分#

2016年4月劳动法

#总分：分#

2017年4月劳动法

#总分：分#

模拟真题演练二

#总分：100分#

2021年4月劳动法历年真题

#总分：100分#

热门专业

计算机网络

食品科学与工程

人力资源管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });