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    押题试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有

    • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
    • B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的要限制
    • C、劳动争议仲裁不收费
    • D、关于社会保险的争议,其仲裁裁决为最终裁决,双方当事人均不得起诉答
    • E、因确认劳动关系发生的争议,当事人不得提出劳动仲裁申请题
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    根据《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作但能够安排补休的,支付的工资标准为

    • A、不低于工资的150%
    • B、不低于工资的200%
    • C、不低于工资的300%
    • D、以上选项都不正确

    当前我国调整劳动关系的重要依据是

    • A、宪法
    • B、法律
    • C、行政法规
    • D、部门规章

    在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限不得超过

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

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