劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照-苏州自考网

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押题试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的

A、60%
B、70%
C、80%
D、90%

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下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的要限制
C、劳动争议仲裁不收费
D、关于社会保险的争议，其仲裁裁决为最终裁决，双方当事人均不得起诉答
E、因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请题

简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。

计时工资不包括

A、年薪
B、月工资制
C、日工资制
D、小时工资制

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