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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

要根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本，录用高质量的员工，这指的是人员招聘应遵循的（）,.,.

A、效率原则
B、平等原则
C、择优原则
D、全面原则

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简述培训中案例分析法的优点。

属于人力资源规划内部组织环境的信息是（）,.,.

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B、经营规划
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简述人员素质测评的作用。

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