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    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是(),.,.

    • A、用人部门
    • B、行政管理部门
    • C、上级主管部门
    • D、人力资源管理部门
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    员工岗位的水平变动指的是(),.,.

    • A、晋升
    • B、轮换
    • C、外包
    • D、借调

    在编制与执行人力资源规划过程中,自始至终要同其他因素相平衡的原则是(),.,.

    • A、系统性
    • B、适应性
    • C、协调性
    • D、开放性

    公平理论又称社会比较理论,其提出者是(),.,.

    • A、泰罗
    • B、弗鲁姆
    • C、阿德福
    • D、亚当斯

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