• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 综合激励过程模型的提出者是(),.,.

    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    综合激励过程模型的提出者是(),.,.

    • A、斯金纳
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、劳勒
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    横向的工作扩展被称为(),.,.

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作轮换

    属于人力资源规划内部组织环境的信息是(),.,.

    • A、组织结构
    • B、经营规划
    • C、企业文化
    • D、管理风格

    情感、归属感、社会活动、友谊以及爱的付出与获得属于马斯洛需要层次理论的哪个层面的需要(),.,.

    • A、交往的需要
    • B、生理的需要
    • C、爱和归属的需要
    • D、安全的需要

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习