简述高层管理者在绩效管理中的职责。-苏州自考网

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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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41

简述高层管理者在绩效管理中的职责。

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简述绩效沟通的步骤。

绩效计划的制定流程通常包括以下阶段( )

A、准备阶段
B、绩效标准的确定阶段
C、绩效目标的确定阶段
D、沟通阶段
E、审定阶段

系统最基本的特征是( )。

A、集合性
B、层次性
C、相关性
D、稳定性

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