绩效计划的制定流程通常包括以下阶段( )-苏州自考网

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江苏绩效管理模拟卷三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

绩效计划的制定流程通常包括以下阶段( )

A、准备阶段
B、绩效标准的确定阶段
C、绩效目标的确定阶段
D、沟通阶段
E、审定阶段

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结合实际论述目标管理法的优劣势。

自我报告法

由于系统的一些特性,绩效管理作为一个子系统也具有这些特性，并且还具有一些新的特征。( )

A、集合性
B、整体性
C、相关性.
D、目的性
E、环境适应性

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