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    2016年4月人员素质测评理论与方法

    卷面总分:100分     试卷年份:2016年4月    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    为打破隔膜,减轻被测试者紧张情绪,提出友善、客套、比较随便话题的面试阶段是

    • A、热身阶段
    • B、熟悉阶段
    • C、核心考察阶段
    • D、结束阶段
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