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    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    认为人工作的动机就是为了取得经济报酬的观点属于

    • A、社会人假设
    • B、经济人假设
    • C、自动人假设
    • D、复杂人假设
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    工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

    • A、个人数量等于职位数量
    • B、个人数量大于职位数量
    • C、个人数量小于职位数量
    • D、个人数量与职位数量无关

    根据人员素质测评原理，下列表述正确的是

    • A、素质测评只能采用定量方法，不能主观评定
    • B、素质测评无法采用定量方法，只能主观评定
    • C、素质测评可以采用定量方法和定性方法相结合
    • D、素质测评只能采用定性评定方法，不能定量测量

    简述人员招聘应遵循的原则。

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