• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 根据明确的人力资源战略制定人力资源规划,属于人力资源战略规划发展的阶段是

    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    根据明确的人力资源战略制定人力资源规划,属于人力资源战略规划发展的阶段是

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项中,能够体现员工招募标准的是

    • A、培训计划
    • B、劳动合同
    • C、员工手册
    • D、工作说明书

    工作说明书中说明任职者与组织内外其他人之间状况的是

    • A、工作规范
    • B、工作权限
    • C、工作联系
    • D、工作职责

    满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要,体现薪酬对员工的功能是

    • A、补偿功能
    • B、保障功能
    • C、激励功能
    • D、价值功能

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习