企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求-苏州自考网

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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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试题序号

35

企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

A、关系均衡
B、结构均衡
C、结构失衡
D、关系失衡

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强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）。

A、能级原则
B、择优原则
C、竞争原则
D、全面原则

背景资料:
美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。
问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?
(2)你所知道的激励方法还有哪些?

简述确定人员素质测评工具和方法的指标。

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