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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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试题序号

13

下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有（）

A、战略眼光
B、高尚的品格
C、高效的执行力
D、服务经营的理念
E、反思自身能力

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下列选项中，属于洋葱模型最里层的胜任素质是（）。

A、知识和技能
B、动机和个性
C、经验和经历
D、业绩和能力

按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（）。

A、5年或者5年以上
B、3年或者3年以上
C、2年或者2年以上
D、1年或者1年以上

背景资料:
美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。
问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?
(2)你所知道的激励方法还有哪些?

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