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    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    试题序号

    下列选项中,关于关键绩效指标描述正确的是()。

    • A、对重点经营活动的衡量
    • B、对所有操作过程的反映
    • C、由上级强行确定下发的指标
    • D、对绩效构成中所有部分的衡量
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    企业人力资源供需关系中,某类人员供不应求,其他人员又供过于求,这种现象是()。

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡

    下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()。

    • A、注重反应的强化刺激
    • B、积累经验为学习提供资源
    • C、依赖型人格向独立型人格转化
    • D、人是通过观察模仿而学会新的行为

    按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上

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