根据有关规定，有下列哪些情形之一的，允许用人单位减发劳动者工-苏州自考网

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押题试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

根据有关规定，有下列哪些情形之一的，允许用人单位减发劳动者工资

A、国家法律、法规有明确规定的
B、依法签订的劳动合同中有明确规定的
C、用人单位依法制定但未经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的
D、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，且文什的若的工资可以低于当地的最低工资标准
E、因劳动者请事假等相应减发工资

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下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整

A、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D、丁公司为其职工购房向银行提供的担保

劳动合同期限为3年的，试用期不得超过

A、1个月
B、2个月
C、6个月
D、1年

最低工资包括

A、加班加点工资
B、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C、奖金
D、社会保险福利

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