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    押题试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    女职工生下双胞胎,其产假应为

    • A、90天
    • B、105天
    • C、120天
    • D、180天
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    根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的各件下每日不得超过

    • A、1小时
    • B、3小时
    • C、12小时
    • D、36小时

    2009年3月,张某与甲公司签订劳动合同,合同期限为7年。2009年10月,张某患病住院。在医疗期间结识了乙公司经理李某,李某以给张某更高的报酬为条件劝张某“跳捕”。张某遂于10月4日同乙公司签订了劳动合同,并于10月5日以患病难以胜任原工作为由,打电话通知甲公司解除劳动合同,甲公司不同意,双方发生争执。经劳动争议调解委员会调解不成,2009年11月甲公司向人民法院起诉,要求张某赔偿因其擅自解除劳动合同给公司造成的损失。

    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有

    • A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
    • B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
    • C、女职工生育享有不少于90天的产假
    • D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
    • E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

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