对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位可-苏州自考网

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模拟真题演练二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位可从劳动者本人的工资 2中扣除，但每月扣除的部分一般不得超过劳动者当月工资的

A、10%
B、20%
C、30%
D、50%

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在我国现阶段，制约用人单位劳动权力能力范围的主要因素有

A、职工编制定员
B、职工录用基本条件
C、最低工资标准
D、工时休假制度与劳动安全卫生标准
E、社会保险和社会责任

集体合同终止的原因包括

A、合同期限届满
B、双方协商一致
C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使合同无法履行
D、因不可抗力等原因致合同无法履行
E、约定的终止条件出现

简述法院受理劳动争议案件的条件。

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