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    模拟真题演练二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    在我国现阶段,制约用人单位劳动权力能力范围的主要因素有

    • A、职工编制定员
    • B、职工录用基本条件
    • C、最低工资标准
    • D、工时休假制度与劳动安全卫生标准
    • E、社会保险和社会责任
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    用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动) 者已订立无固定期限劳动合同

    • A、1年
    • B、半年
    • C、2年
    • D、1个月

    韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司上,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是

    • A、由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费
    • B、甲公司可以安排补休,不需支付加班费
    • C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费
    • D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

    下列关于基本医疗保险缴费办法的表述,不正确的是

    • A、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳
    • B、用人单位缴费率应控制在职工工资总额的20%左右
    • C、职工缴费率一般为本人工资收入的2%
    • D、用人单位和职工的缴费率随经济的发展可作相应调整25

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