用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，-苏州自考网

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模拟真题演练二

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试题序号

25

用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动) 者已订立无固定期限劳动合同

A、1年
B、半年
C、2年
D、1个月

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韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是

A、由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
B、甲公司可以安排补休，不需支付加班费
C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬

狭义上的劳动法

根据《安全生产许可证条例》的规定，国家实行安全生产许可制度的企业包括

A、矿山企业
B、建筑施工企业
C、危险化学品生产企业
D、烟花爆竹生产企业
E、民用爆破器材生产企业

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