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    2015年10月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略的管理职能称为

    • A、组织
    • B、计划
    • C、指挥
    • D、控制
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    以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

    • A、技术能力
    • B、人际能力
    • C、管理能力
    • D、协调能力

    联系实际论述如何根据人的性格差异进行有效的管理。


    研究表明，通常有效的管理幅度是

    • A、3〜6人
    • B、7〜12人
    • C、12〜20人
    • D、20〜30人
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