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    2015年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    研究表明,通常有效的管理幅度是

    • A、3〜6人
    • B、7〜12人
    • C、12〜20人
    • D、20〜30人
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    组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

    • A、行为导向
    • B、行为激励
    • C、行为协调
    • D、社会辐射

    在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

    • A、德鲁克
    • B、马斯洛
    • C、弗洛姆
    • D、波特尔

    根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属的意见的领导作风是

    • A、专制集权式领导
    • B、仁慈集权式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、民主式领导

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