麦克莱兰提出的激励理论是-苏州自考网

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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

麦克莱兰提出的激励理论是

A、需要层次论
B、成就需要理论
C、期望理论
D、双因素理论

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简述需要的概念及特征。

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论：人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：约占全部人口的80%左右的IQ在

A、70以下
B、70〜79
C、80〜120
D、120以上

在古典管理理论中，因其在组织理论领域的突出贡献，被后世称为“组织理论之父”的是

A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、卡斯特

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