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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

4.通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是（）（2018.04）

A、考核激励
B、目标激励
C、表扬激励
D、过程激励

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5.工作中不能再继续分解的最小活动单位称为（）（2018.04）

A、职位
B、职务
C、工作要素
D、工作职责

22.薪酬设计的基础原则是（）（2018.04）

A、战略性
B、激励性
C、竞争性
D、公平性

3.属于波特一劳勒综合激励过程模型中的内在回报是（）（2018.04）

A、成就感
B、工作条件
C、人际关系
D、薪酬福利

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